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鄂城鋼鐵公司舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)暨“三問(wèn)”專(zhuān)題討論

2024-12-24 11:58:00

  12月19日下午,鄂城鋼鐵公司舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)“三問(wèn)”專(zhuān)題討論,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想、文化思想,學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)等重要會(huì)議精神和工作部署,開(kāi)展“三問(wèn)”專(zhuān)題研討,推動(dòng)各級(jí)管理者增強(qiáng)“責(zé)任擔(dān)當(dāng)+履職履責(zé)+閉環(huán)認(rèn)真+專(zhuān)業(yè)能力”,精心謀劃明年工作。

  

   

  陸隆文主持學(xué)習(xí)會(huì),并結(jié)合學(xué)習(xí)體會(huì)作學(xué)習(xí)小結(jié)。他指出,要深入領(lǐng)會(huì)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議一以貫之強(qiáng)調(diào)的“高質(zhì)量發(fā)展”的核心要義,準(zhǔn)確把握鋼鐵行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì),層層講清講透黨中央精神和集團(tuán)公司、中南鋼鐵的部署要求,引導(dǎo)全體干部職工堅(jiān)定信心,克難攻堅(jiān),積極應(yīng)對(duì)行業(yè)長(zhǎng)周期調(diào)整。

  陸隆文強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決扛起防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)政治責(zé)任,堅(jiān)持依法合規(guī),為穿越行業(yè)周期奠定基礎(chǔ);要堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,滿(mǎn)足用戶(hù)對(duì)于鋼材性能的個(gè)性化需求;要聚焦“一帶一路”,加強(qiáng)戰(zhàn)略合作和營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)效;要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),全面深化改革,保持全系統(tǒng)安全高效穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);要堅(jiān)持以習(xí)近平文化思想為引領(lǐng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),將文化理念融入公司治理,用于管理實(shí)踐,扎實(shí)做好今年經(jīng)營(yíng)收口及明年工作策劃。

   

  黃大軍結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和“一帶一路”建設(shè)工作會(huì)、中南務(wù)虛會(huì)精神談體會(huì)。他說(shuō),中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展錨定方向,面對(duì)鋼鐵行業(yè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,必須加大對(duì)綠色冶煉技術(shù)、智能制造技術(shù)的研發(fā),利用大數(shù)據(jù)、人工智能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的精準(zhǔn)控制與優(yōu)化調(diào)度,確保在新技術(shù)、新市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī),跟上高質(zhì)量發(fā)展步伐。務(wù)必將“穩(wěn)字當(dāng)頭”這一理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷提高全系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的能力,提高在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中精準(zhǔn)把控節(jié)奏、抵御各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

  會(huì)上,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平文化思想學(xué)習(xí)綱要》、中央政治局會(huì)議精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、第四次“一帶一路”建設(shè)工作座談會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、《黨委會(huì)的工作方法》、毛澤東在延安在職干部教育動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)、中南鋼鐵經(jīng)營(yíng)管理務(wù)虛會(huì)精神等。

  在“三問(wèn)”專(zhuān)題研討中,傳達(dá)了寶武集團(tuán)巡審提示、招標(biāo)管理規(guī)定及案例,通報(bào)了公司招標(biāo)工作調(diào)研分析情況。與會(huì)人員直面“三問(wèn)”,對(duì)照“三個(gè)是否”,問(wèn)自己履職履責(zé)是否到位,問(wèn)自己工作作風(fēng)是否扎實(shí),問(wèn)自己責(zé)任是否擔(dān)當(dāng),就如何切實(shí)把“應(yīng)招必招,能招盡招”“招真標(biāo)、招標(biāo)”“四化”“四有”“算賬經(jīng)營(yíng)”進(jìn)一步落實(shí)到行動(dòng)上,確保2024年指標(biāo)收口、2025年開(kāi)局主動(dòng)進(jìn)行研討發(fā)言。

  該公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員及各單位部門(mén)負(fù)責(zé)人還一起觀看了警示片。(園田、張蕾)

 

 

來(lái)源:今日鄂鋼

編輯:溫曉霞

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