為深入學習貫徹中國寶武第二次黨代會和第十七期決策人研修會議精神，引導全體干部職工聚焦“新階段、新戰略、新模式”，克難攻堅、擔當作為，全面確保系統檢修落地、全力沖刺上半年“時間過半、任務過半”目標，近日，該公司開展“聚焦‘新階段、新戰略、新模式’，全面賦能系統檢修、全力沖刺‘雙過半’”形勢任務教育，為完成上半年“雙過半”目標凝聚思想共識和行動合力。

　　本次形勢任務教育將圍繞“聚焦‘新階段、新戰略、新模式’，全面賦能系統檢修、全力沖刺‘雙過半’”主題，面向廣大干部員工深入開展“六個講清講透”形勢任務教育。

　　講清講透“新階段、新戰略、新模式”的豐富內涵，強化戰略落地，為建設更加新質的寶武、更加智慧的寶武、更加綠色的寶武、更加高效的寶武、更加國際化的寶武貢獻鄂鋼力量。

　　講清講透該公司今年以來經營得失，增強克難攻堅信心，明晰短板與挑戰，以精益管理為重要抓手，為“雙過半”目標賦能。

　　講清講透系統檢修對該公司發展的重要意義，凝聚全員合力，確保檢修安全、質量、工期達標，確保檢修后快速達產、結構降本、高端產品占比提升。

　　講清講透深化算賬經營是打造企業“軟實力”，深耕產品經營是打造企業“硬實力”，通過“軟硬兼施”，推動價值挖掘和價值創造。

　　講清講透堅守“現金為王”、嚴控“兩金”的企業紅線，盯牢庫存，防范風險，奮力跑出企業加速度。

　　講清講透全面對標找差的潛力，在行業分位值中找差距，狠抓降本增效、協同創效，以超常規的舉措確保取得超常規實效。

　　為確保形勢任務教育取得實效，采取“分層分類宣貫”“黨政工團創新宣講”“多維立體營造氛圍”“抓好有機結合”等“四位一體”體系推進。通過各級領導人員帶頭講、支部深入講、班組全員學等分層分類推進。

　　黨政工團齊抓共管

　　各級黨組織開展“練內功、戰寒冬、當先鋒”主題實踐工會開展“強化精益管理、極致效率發展”勞動競賽團青組織青年通過開展“微課堂”、演講等活動

　　要把深入開展形勢任務教育，與深入開展貫徹中央八項規定精神學習教育，與抓好系統檢修快速達產創效，與推進“精益管理年”建設，與沖刺“雙過半”目標結合起來，以經營管理業績檢驗學習貫徹成效。