今年以來，為強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分釋放黨員先鋒模范效能，新鋼集團(tuán)數(shù)智化部黨委啟動黨員“智助幫扶”結(jié)對子活動。通過結(jié)對幫扶的形式，助力發(fā)展較慢的黨員和職工提升思想覺悟、業(yè)務(wù)能力和工作績效，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，鍛造高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。

　　據(jù)悉，新鋼集團(tuán)數(shù)智化部此次“智助幫扶”活動以“幫扶+提升”為核心，不僅僅是針對上年度班組績效排名靠后的職工，還針對因行為失范、違規(guī)違紀(jì)等原因受到處分的黨員和職工，靈活采取“一對一”或“一對多”模式：對績效評價“基本稱職”及以下的黨員，匹配“卓越/優(yōu)秀”職工骨干實(shí)施業(yè)務(wù)能力再造；對考核居末位的職工，由“卓越/優(yōu)秀”黨員開展思想作風(fēng)重塑。

　　幫扶內(nèi)容聚焦業(yè)績突破、技能提升、素質(zhì)培育，旨在全方位提升幫扶對象的綜合能力，目前已形成111組精準(zhǔn)幫扶對子。幫扶過程中，骨干們通過“傳幫帶”、崗位練兵、談心談話等方式，為結(jié)對對象量身定制改進(jìn)計劃，傳授經(jīng)驗(yàn)方法、組織技能競賽，提升其業(yè)務(wù)能力；同時，加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)其黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)。

　　“多虧幫扶師傅的悉心指導(dǎo)，我工作更順了，思想也有提升。” 幫扶對象郭亮亮是數(shù)智化部厚板作業(yè)區(qū)職工，面對復(fù)雜電氣設(shè)備故障曾力不從心。黨員骨干李錦普師傅發(fā)現(xiàn)后，利用休息時間，現(xiàn)場指導(dǎo)郭亮亮實(shí)操學(xué)習(xí)觸發(fā)器、逆變柜等常見故障處理方法。郭亮亮積極實(shí)踐，逐漸掌握應(yīng)對技巧。一次，他所在作業(yè)區(qū)突發(fā)嚴(yán)重電氣故障，郭亮亮臨危受命，憑借所學(xué)迅速排查問題、定位故障點(diǎn)，成功修復(fù)，保障了生產(chǎn)順利進(jìn)行，贏得同事贊譽(yù)，自己也更有信心。

　　“看到郭亮亮穩(wěn)步成長，我打心眼里感到欣慰。作為幫扶骨干，我深知責(zé)任重大，這也讓我更加堅(jiān)定了發(fā)揮黨員先鋒模范作用的決心。”李師傅表示，參與結(jié)對幫扶的黨員與職工們，就這樣在活動中深切體會到了組織的關(guān)懷與溫暖，攜手共進(jìn)，共同成長。

　　自活動落地推行以來，新鋼集團(tuán)數(shù)智化部黨委的黨員幫扶工作成果豐碩。幫扶對象工作績效大幅上揚(yáng)，思想覺悟與業(yè)務(wù)能力顯著精進(jìn)。活動不僅凝聚起黨員隊(duì)伍的向心力，激發(fā)強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，更為數(shù)智化“亮立新鋼”黨建品牌建設(shè)注入了全新活力。數(shù)智化部黨委將持續(xù)深耕“數(shù)智幫扶”結(jié)對子活動，深度探索創(chuàng)新幫扶路徑，為黨員與職工成長成才輸送強(qiáng)勁動力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。（萬新東  嚴(yán)小斌）