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鄂城鋼鐵公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化

2025-06-24 16:42:00

  6月18日,鄂城鋼鐵公司舉行黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討,聚焦“鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化”主題,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)重要論述,對(duì)照中紀(jì)委通報(bào)的典型案例和上級(jí)黨委關(guān)于違規(guī)吃喝整治工作的要求部署,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),弘揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng),鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

   

  該公司黨委書記、董事長(zhǎng)陸隆文主持學(xué)習(xí)研討。寶武集團(tuán)第二督導(dǎo)組視頻參會(huì)。

  陸隆文領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記重要文章《鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,以優(yōu)良黨風(fēng)引領(lǐng)社風(fēng)民風(fēng)》和習(xí)近平總書記對(duì)精神文明建設(shè)工作作出的重要指示精神,并談了學(xué)習(xí)體會(huì)。他說(shuō),中央八項(xiàng)規(guī)定是改進(jìn)作風(fēng)的第一步,黨員干部必須清醒認(rèn)識(shí)違規(guī)吃喝問(wèn)題的政治危害。在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育持續(xù)走深走實(shí)之際,黨中央對(duì)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》作了修訂,進(jìn)一步擰緊節(jié)約,筑反浪費(fèi)堤壩。

  陸隆文要求,各級(jí)黨組織要持續(xù)深入學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)“小事小節(jié)論”“影響發(fā)展論”“行業(yè)特殊論”等錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng),不斷增強(qiáng)抵制吃喝歪風(fēng)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。要進(jìn)一步完善制度體系,針對(duì)公務(wù)用車、公務(wù)接待、商務(wù)宴請(qǐng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程,堵住制度漏洞。要堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任,黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”,確保管黨治黨嚴(yán)緊實(shí)。要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融合,將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核評(píng)價(jià)體系,積極營(yíng)造崇廉尚儉的文化氛圍。要強(qiáng)化系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治和穿透式監(jiān)管,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督檢查。

  該公司總裁、黨委副書記黃大軍領(lǐng)學(xué)了國(guó)資委黨委、湖北省委、集團(tuán)黨委集中整治違規(guī)吃喝會(huì)議精神和湖北省集中整治違規(guī)吃喝方案,并談了學(xué)習(xí)體會(huì)。

  他說(shuō),要以為鑒,深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題的政治危害,把落實(shí)過(guò)緊日子要求與治“四風(fēng)”相結(jié)合,將“公心至上”作為指引前行的主要原則,結(jié)合自身職責(zé),對(duì)照案例中的問(wèn)題,深入查找是否存在類似的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);要進(jìn)一步擰緊帶頭過(guò)緊日子的制度螺栓,進(jìn)一步細(xì)化和完善相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度、接待制度、出差制度、招標(biāo)管理制度等,強(qiáng)化制度的剛性執(zhí)行和監(jiān)督檢查;要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、嚴(yán)格苛求”的鋼精神,在該公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,推進(jìn)精益管理直達(dá)神經(jīng)末梢,構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“護(hù)城河”。

  與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、該集團(tuán)紀(jì)委通報(bào)的違規(guī)吃喝、形式主義官僚主義等典型案例、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》及國(guó)資央企整治形式主義為基層減負(fù)推進(jìn)會(huì)議精神、中國(guó)寶武學(xué)習(xí)教育系列工作提示、《生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察工作條例》等。

  集中研討環(huán)節(jié),中心組成員對(duì)照學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合典型案例開(kāi)展剖析,以案為鑒,清醒認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題的政治危害,把落實(shí)過(guò)緊日子要求與治“四風(fēng)”相結(jié)合,推動(dòng)“艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、嚴(yán)格苛求”的鋼精神落實(shí)落地。(張蕾 邱雄 徐炬明 朱

 

 

來(lái)源:今日鄂鋼鐵

編輯:溫曉霞

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