6月18日，鄂城鋼鐵公司舉行黨委理論學習中心組集中學習研討，聚焦“鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，推進作風建設常態(tài)化長效化”主題，深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設重要論述，對照中紀委通報的典型案例和上級黨委關于違規(guī)吃喝整治工作的要求部署，持之以恒正風肅紀，弘揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。

　　該公司黨委書記、董事長陸隆文主持學習研討。寶武集團第二督導組視頻參會。

　　陸隆文領學了習近平總書記重要文章《鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，以優(yōu)良黨風引領社風民風》和習近平總書記對精神文明建設工作作出的重要指示精神，并談了學習體會。他說，中央八項規(guī)定是改進作風的第一步，黨員干部必須清醒認識違規(guī)吃喝問題的政治危害。在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育持續(xù)走深走實之際，黨中央對《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》作了修訂，進一步擰緊節(jié)約閥，筑牢反浪費堤壩。

　　陸隆文要求，各級黨組織要持續(xù)深入學習，引導黨員干部自覺同“小事小節(jié)論”“影響發(fā)展論”“行業(yè)特殊論”等錯誤思想作斗爭，不斷增強抵制吃喝歪風的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要進一步完善制度體系，針對公務用車、公務接待、商務宴請等關鍵環(huán)節(jié)，細化標準、規(guī)范流程，堵住制度漏洞。要堅決落實主體責任，黨組織書記要認真履行第一責任人責任，班子成員要履行好“一崗雙責”，確保管黨治黨嚴緊實。要把落實中央八項規(guī)定精神與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，將作風建設納入干部考核評價體系，積極營造崇廉尚儉的文化氛圍。要強化系統(tǒng)施治、標本兼治和穿透式監(jiān)管，切實加強對“四風”問題的監(jiān)督檢查。

　　該公司總裁、黨委副書記黃大軍領學了國資委黨委、湖北省委、集團黨委集中整治違規(guī)吃喝會議精神和湖北省集中整治違規(guī)吃喝方案，并談了學習體會。

　　他說，要以案為鑒，深刻認識“四風”問題的政治危害，把落實過緊日子要求與糾治“四風”相結合，將“公心至上”作為指引前行的主要原則，結合自身職責，對照案例中的問題，深入查找是否存在類似的風險點；要進一步擰緊帶頭過緊日子的制度螺栓，進一步細化和完善相關的財務管理制度、接待制度、出差制度、招標管理制度等，強化制度的剛性執(zhí)行和監(jiān)督檢查；要繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、自強不息、嚴格苛求”的鄂鋼精神，在該公司轉型升級的關鍵時期，推進精益管理直達神經(jīng)末梢，構建企業(yè)高質量發(fā)展“護城河”。

　　與會領導還學習了中紀委、該集團紀委通報的違規(guī)吃喝、形式主義官僚主義等典型案例、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》及國資央企整治形式主義為基層減負推進會議精神、中國寶武學習教育系列工作提示、《生態(tài)環(huán)境保護督察工作條例》等。

　　集中研討環(huán)節(jié)，中心組成員對照學習內容，結合典型案例開展剖析，以案為鑒，清醒認識“四風”問題的政治危害，把落實過緊日子要求與糾治“四風”相結合，推動“艱苦奮斗、自強不息、嚴格苛求”的鄂鋼精神落實落地。（張蕾 趙邱雄 徐炬明 朱爽）