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黨建賦能 管理創(chuàng)新 方大九鋼書寫高質量發(fā)展新畫卷

2025-06-25 16:30:00

  近日,全國精神文明建設表彰大會在北京召開,方大九鋼獲評第七屆全國文明單位。2012年重組加入方大集團以來,方大九鋼堅持“黨建為魂”的企業(yè)文化,堅持黨建引領企業(yè)發(fā)展,在精神文明、物質文明、生態(tài)文明建設方面取得豐碩成果。

  13年前,這還是一家年虧損超過10億元、瀕臨破產(chǎn)倒閉的企業(yè)。2012年加入遼寧方大集團后,方大集團“黨建為魂”企業(yè)文化和精細化經(jīng)營管理,使企業(yè)重煥活力。如今,方大九鋼年銷售收入早已跨入300億元大關,2012年底加入方大以來累計上繳稅金突破120億元,交出高質量發(fā)展答卷。

  黨建為魂方向

  6月份,方大集團邀請中央黨校教授作題為《學習民營經(jīng)濟促進法 推動企業(yè)持續(xù)、健康、高質量發(fā)展》的專題黨課,方大九鋼黨員干部以視頻會議形式聆聽黨課,進一步堅定發(fā)展信心,激發(fā)創(chuàng)新活力。這是方大九鋼推進黨建工作的縮影。

  加入方大以來,九鋼秉承方大“黨建為魂”的企業(yè)文化,用黨的思想管理企業(yè),用黨建文化引領企業(yè)發(fā)展,總結提煉出獨具特色的“四引領提升”的特色黨建工作法,堅持以黨建引領發(fā)展方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人才培育、文化建設,提升企業(yè)向心力、執(zhí)行力、競爭力、凝聚力。

  與此同時,企業(yè)通過開展“黨內(nèi)立功競賽”“黨員干部爭當降本創(chuàng)效先鋒”“黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)”“評選兩先兩優(yōu)”等活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面激發(fā)了黨員干部投身生產(chǎn)、攻堅克難,涌現(xiàn)出全國勞模宛雙、享受國務院政府特殊津貼專家宋江濤等先進典型,促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

  黨員宋江濤自2008年從湖南工業(yè)大學畢業(yè)后,就加入了九鋼,十幾年來,在“黨建為魂”企業(yè)文化引領下,他積極參與企業(yè)科技創(chuàng)新工作,2017年以來累計提出合理化建議153條、被采納83條,參與鋼包系統(tǒng)溫降的研究及應用,通過降低出鋼溫度為企業(yè)創(chuàng)效600余萬元,《一種全方坯連鑄機引錠桿的吊裝夾具》等9項成果獲得國家實用新型專利。他先后榮獲全國民營鋼鐵工匠、江西省勞動模范等稱號,成為享受國務院政府特殊津貼專家。“方大堅持黨建引領,給平臺、待遇、給環(huán)境,讓我不斷實現(xiàn)突破?!彼谓瓭f。

  在方大九鋼,不斷加強的黨建思想政治工作為企業(yè)發(fā)展提供了堅實的思想組織保證和強大的精神動力,催化了企業(yè)的改革發(fā)展,黨建工作變成了生產(chǎn)力。

  管理創(chuàng)新激動能

  2012年11月進入九鋼以來,方大為九鋼注入資金、輸入機制。方大充分尊重行業(yè)、市場和管理規(guī)范要求,在此前提下制訂規(guī)章制度,并不斷加以完善,保障企業(yè)依法依規(guī)制度化管理。與此同時,充分發(fā)揮民營企業(yè)的靈活性,因企制宜實施一系列具有方大特色的管理機制,最大程度激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力和澎湃動能。

  “精細化”是大的重要管理理念之一。其核心是以“雞蛋里挑骨頭”的勁頭精益求精,保證安全、環(huán)保和產(chǎn)品質量的前提下降低制造成本,推動企業(yè)長久發(fā)展。2015年鋼鐵“寒冬”期間,國內(nèi)鋼材價格達到20年來最低,鋼發(fā)展遭遇困境,方大集團董事局主席方威5次率隊來九鋼蹲點指導工作,開展“噸材成本再降200元”行動,以精細化管理為企業(yè)破局。當時一噸鋼材賣價不到2000元、低的時候1700元,最終噸材降成本超額完成目標,把“不可能”變成了“可能”。

  與此同時,踐行科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,將人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術融入生產(chǎn)流程,成功實現(xiàn)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量和綠色發(fā)展的全面提升。6月15日,在該公司檢測部化驗室,機器人手臂正轉動作業(yè),燒結礦、高爐渣、生鐵樣品等分析檢測數(shù)據(jù)實時生成,自動顯示在電腦端,精準、快捷、高效。該公司檢測部化驗室工程師周春霞說:“整套系統(tǒng)采用全自動運行模式,從樣品登記到制樣分析,全部由機器人自主完成,極大地提升實驗室智能化、自動化水平?!?/p>

  據(jù)了解,方大鋼的數(shù)字化評級已經(jīng)達到L7,今年5月份成功獲評2025年江西省先進智能工廠。在技術研發(fā)方面,企業(yè)目前已累計研發(fā)高附加值品種20余個。從2012年起,截至目前累計獲國家實用新型專利118項、發(fā)明專利3項,創(chuàng)新動能強勁,2023年以來連續(xù)兩年噸鋼材利潤排名行業(yè)第2。

  共建共享聚合力

  共享是高質量發(fā)展的根本目的。方大九鋼堅持“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展成果由員工共享”的理念,把員工對美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標,致力于讓全體員工生活得更加幸福,為國家做更多貢獻。

  今年5月底,方大九鋼第46次為員工父母發(fā)放“孝敬父母金”,該政策出臺以來累計發(fā)放2.5億元。數(shù)據(jù)顯示,加入方大13年來,企業(yè)推出“方大小轎車”“醫(yī)療資助”等20多項福利關愛政策,實現(xiàn)“一人在方大,全家都受益,終身有保障”。

  企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟不忘實業(yè)報國,勇于承擔社會責任。2025年1月7日,西藏日喀則市定日縣發(fā)生6.8級地震,遼寧方大集團當天緊急安排部署,通過日喀則市慈善總會和紅十字會向地震災區(qū)捐贈2000萬元現(xiàn)金和價值1000萬元的食品、飲料、過冬棉服、基礎衣物等救援物資,方大九鋼員工房榮和眾多方大企業(yè)人員一起,連夜組織運送物資,緊急馳援西藏。方大九鋼還獲批成立江西省唯一的一家非公企業(yè)武裝部,企業(yè)民兵多次“汛”而動,馳援地方防汛抗洪;成立消防管理隊伍,累計參與社會火情救援185次、社會其他事故救援5起,為周邊企業(yè)提供消防力量支援。

  以黨建為魂引領企業(yè)發(fā)展,以科技創(chuàng)新推動企業(yè)前進,一系列福利關愛政策,更激發(fā)著員工們心往一處想,勁往一處使,助力企業(yè)持續(xù)實現(xiàn)高質量發(fā)展。近年來,方大九鋼先后獲評國家綠色工廠、全國文明單位、全國模范職工之家等榮譽,2012年至今累計上繳稅金120億元,一個昔日發(fā)展面臨倒閉的鋼鐵企業(yè),一舉成為逆勢發(fā)展的行業(yè)典范,書寫了槃重生的時代畫卷,為地方高質量發(fā)展貢獻了鋼鐵力量。(尹曄珠

 

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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