編者按
又到一年酷暑時(shí)，北半球熱浪來襲。在這般“烤”驗(yàn)下，鋼鐵戰(zhàn)線上的勞動(dòng)者們以汗水詮釋擔(dān)當(dāng)，以堅(jiān)守書寫忠誠，全力保障生產(chǎn)順行、供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
本期組合報(bào)道聚焦鋼鐵企業(yè)迎戰(zhàn)極端高溫的硬核行動(dòng)：從科學(xué)調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃到精準(zhǔn)實(shí)施防暑降溫措施，從設(shè)備特護(hù)巡檢到智慧化手段賦能安全管控，從“清涼驛站”的人文關(guān)懷到各級(jí)工會(huì)的全方位保障……謹(jǐn)以此專題，致敬所有在熱浪中的鋼鐵奮斗者！他們的堅(jiān)守，淬煉出這個(gè)夏天最耀眼的“鋼”之光芒。
“汗”衛(wèi)產(chǎn)線，寶鋼包裝海內(nèi)外同心不服“暑”
本報(bào)通訊員 楊波
7月份的驕陽炙烤大地，多地進(jìn)入“燒烤模式”。在寶鋼包裝分布國內(nèi)外的20個(gè)基地，一線員工以昂揚(yáng)斗志，迎戰(zhàn)持續(xù)高溫，全力保障核心客戶訂單交付。
“內(nèi)外”同心：
國際化布局中的熱浪突圍
在越南隆安省的智能化兩片罐生產(chǎn)基地項(xiàng)目，地表溫度突破40攝氏度的工地上，中越兩國建設(shè)者正與時(shí)間賽跑。
隨著今年5月份首根鋼結(jié)構(gòu)立柱精準(zhǔn)吊裝就位，這座規(guī)劃年產(chǎn)8億罐的智能化兩片罐生產(chǎn)基地已進(jìn)入主體施工沖刺階段。寶鋼包裝隆安項(xiàng)目組工作人員穿梭在烈日與大雨中進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)：“當(dāng)前正是隆安省的雨季，降雨急促、濕度高，我們采用‘抓兩頭、歇中間’的錯(cuò)峰施工法，避開正午高溫。”
海外戰(zhàn)高溫更需體系支撐。寶鋼包裝強(qiáng)化境外單位安全生產(chǎn)“一體化管理”，為越南、馬來西亞和柬埔寨基地配備防暑藥品、電解質(zhì)飲料，組織高溫應(yīng)急演練。越南工廠許多越籍員工表示：“中國同事教我們用‘安全四化’——標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化防控風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在車間降溫送風(fēng)設(shè)備覆蓋率已達(dá)100%。”這種跨國協(xié)作，正是該公司“五道防線”風(fēng)險(xiǎn)防控體系在基層的生動(dòng)實(shí)踐。
“汗”衛(wèi)產(chǎn)線：
精益管理下的高溫攻堅(jiān)戰(zhàn)
走進(jìn)哈爾濱寶鋼制罐生產(chǎn)車間，熱浪撲面而來。作為寶鋼包裝“標(biāo)桿工廠”，這里正以每小時(shí)15萬罐的極限速度趕制重要用戶的夏季訂單。操作工張師傅的工裝早已被汗水浸透，卻仍緊盯智能監(jiān)控屏幕：“罐體質(zhì)量必須100%達(dá)標(biāo)，再難也要守住品質(zhì)生命線！”在他身旁，智能機(jī)械臂正精準(zhǔn)抓取成品罐，大幅減輕人工搬運(yùn)強(qiáng)度。
這樣的場景在寶鋼包裝各基地已成常態(tài)。面對(duì)市場競爭壓力，該公司深化精益管理，將戰(zhàn)高溫與“標(biāo)桿工廠”建設(shè)緊密結(jié)合。哈爾濱基地通過崗位工作站實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備溫度，聯(lián)動(dòng)空調(diào)系統(tǒng)精準(zhǔn)調(diào)控環(huán)境；佛山寶鋼制罐在高溫季節(jié)來臨前完成車間所有通風(fēng)設(shè)施點(diǎn)檢維護(hù)，通過智能化改造，上線設(shè)備遠(yuǎn)程“一鍵點(diǎn)檢系統(tǒng)”，讓員工減少高溫暴露，以科技與關(guān)懷筑牢夏日生產(chǎn)安全線。正如寶鋼包裝上上下下所堅(jiān)持遵循的“三必爭”（寸土必爭、分秒必爭、毫厘必爭），越是極端天氣，廣大干部員工越要深挖效率潛力。
清涼小屋：
將防暑成效納入管理者KPI
“現(xiàn)在真是太舒服了，坐在清涼小屋里，不但有空調(diào)吹，還有冷飲解暑。”中午，河南寶鋼制罐現(xiàn)場員工張師傅結(jié)束了上午的工作任務(wù)，走進(jìn)了廠房內(nèi)的“清涼小屋”，喝水、吃冷飲，稍作休息。說起這個(gè)“清涼小屋”，一線職工們紛紛點(diǎn)贊。“清涼小屋”內(nèi)不僅設(shè)有椅子、空調(diào)等設(shè)施，還配備有愛心醫(yī)藥箱、飲料補(bǔ)給站等服務(wù)設(shè)施，可滿足現(xiàn)場員工的日常需求。
高溫大考中，寶鋼包裝各級(jí)黨組織成為堅(jiān)強(qiáng)后盾。湖北武漢寶鋼制罐在作業(yè)區(qū)里搭建降溫房，配齊綠豆湯、雪糕、鹽汽水、藿香正氣水等防暑降溫物資，努力為職工營造一個(gè)安全舒適的作業(yè)環(huán)境，用真情和關(guān)愛為員工送去一份“清涼”；廣東佛山寶鋼印鐵成立黨員突擊隊(duì)，提前統(tǒng)籌安排，對(duì)現(xiàn)場空調(diào)等降溫設(shè)施進(jìn)行點(diǎn)檢保養(yǎng)。這些舉措與寶鋼包裝“黨建領(lǐng)航”要求一脈相承：“要將‘問題清單’轉(zhuǎn)化為‘服務(wù)清單’，讓員工感受到組織溫度。”
更長效的保障來自機(jī)制創(chuàng)新。該公司推進(jìn)相關(guān)制度的完善，對(duì)高溫崗位實(shí)施彈性考核，將防暑成效納入管理者KPI（關(guān)鍵績效指標(biāo)）。青年工程師小林在工作筆記中寫道：“師傅們傳授的不只是技術(shù)，還是‘戰(zhàn)高溫’的匠心。”
寶鋼包裝員工以“管理的力量、變革的力量、體系的力量”對(duì)抗高溫考驗(yàn)。從松花江畔到湄公河岸，從智能工廠到海外工地，那被汗水浸濕的工裝、被陽光灼紅的臉龐，正匯聚成加快建設(shè)細(xì)分領(lǐng)域世界一流公司的磅礴力量。
清涼一夏！唐鋼扎實(shí)開展暑期“雙服務(wù)”活動(dòng)
本報(bào)通訊員 高玉
連日來，河鋼集團(tuán)唐鋼公司以高溫天氣為令，全面扎實(shí)開展暑期“服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)職工”系列活動(dòng)，通過全方位、多層次的舉措，將清涼與關(guān)愛送到職工身邊，為企業(yè)暑期生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運(yùn)行提供強(qiáng)勁支撐。
統(tǒng)籌謀劃 織密服務(wù)“規(guī)劃網(wǎng)”
唐鋼工會(huì)下發(fā)《關(guān)于開展暑期“雙服務(wù)”活動(dòng)的安排意見》，為服務(wù)工作錨定方向，指導(dǎo)各單位工會(huì)強(qiáng)化責(zé)任與服務(wù)意識(shí)，加大服務(wù)軟硬件投入，筑牢高溫崗位的后勤保障防線。
唐鋼各級(jí)工會(huì)組織積極響應(yīng)，紛紛開展細(xì)致調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查問卷、開展班組走訪等方式，精準(zhǔn)掌握生產(chǎn)需求與職工訴求，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，為部分高溫崗位增配電扇、空調(diào)、冰柜等防暑降溫設(shè)備，切實(shí)將服務(wù)做到職工心坎上。
貼心守護(hù) 打造清涼“補(bǔ)給站”
唐鋼各級(jí)工會(huì)積極協(xié)調(diào)多方資源，形成服務(wù)合力，確保職工清涼度夏。在暑期來臨前，組織專人對(duì)空調(diào)、飲水機(jī)、冰柜等防暑設(shè)備進(jìn)行細(xì)致清洗與維護(hù)，保證設(shè)備功能正常。此外，各單位工會(huì)根據(jù)本單位生產(chǎn)實(shí)際，提供了更具針對(duì)性的服務(wù)。
熱軋事業(yè)部、高強(qiáng)汽車板有限公司等單位工會(huì)為車間配備了包含藿香正氣水、諾氟沙星等藥品在內(nèi)的醫(yī)療藥箱，確保職工在身體不適時(shí)，能第一時(shí)間得到處理；物流分公司工會(huì)針對(duì)機(jī)車司機(jī)工作環(huán)境封閉、作業(yè)強(qiáng)度大的情況，特別采購了冷飲機(jī)，并安排專人每日制作山楂水等新鮮飲品供職工飲用；長材事業(yè)部工會(huì)組織巾幗服務(wù)小分隊(duì)活躍在各作業(yè)區(qū)、班組之間，為職工縫補(bǔ)工作服，并熬煮冰紅茶為職工解暑。
安全護(hù)航 筑牢生產(chǎn)“防護(hù)墻”
各單位工會(huì)從暑期生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，開展了豐富多樣的安全培訓(xùn)和競賽活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)暑期安全生產(chǎn)增添了有效保障。
煉鋼事業(yè)部工會(huì)在職工中組織開展安全知識(shí)競賽活動(dòng)，采用“理論競賽+實(shí)操比拼”的競賽模式，吸引了各作業(yè)區(qū)職工踴躍參與，在比賽中提升了職工隊(duì)伍的應(yīng)急技能和實(shí)際操作能力；質(zhì)量管理部工會(huì)對(duì)易揮發(fā)性危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)環(huán)境進(jìn)行了嚴(yán)格的溫度控制，并加強(qiáng)開瓶作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控，守護(hù)職工健康安全；新事業(yè)公司工會(huì)、生產(chǎn)制造部工會(huì)通過開展暑期防暑降溫應(yīng)急培訓(xùn)，幫助職工掌握科學(xué)的自我保護(hù)方法，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
嚴(yán)格監(jiān)督 升級(jí)服務(wù)“體驗(yàn)感”
唐鋼工會(huì)持續(xù)加強(qiáng)對(duì)各服務(wù)區(qū)“窗口”單位的巡視檢查，傾聽職工心聲，推動(dòng)食堂、浴室、宿舍等服務(wù)單元提質(zhì)增效。各服務(wù)“窗口”以更高標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)服務(wù)，讓一線職工以飽滿的精神狀態(tài)投入到生產(chǎn)工作中。
行政福利處食堂科精選優(yōu)質(zhì)食材，新增涼拌菜、涼面等菜品，并每日為職工供應(yīng)免費(fèi)綠豆湯；行政福利處宿舍科提前組織維護(hù)宿舍中央空調(diào)，更換破損紗窗，還對(duì)宿舍周圍垃圾桶進(jìn)行徹底清理，噴灑滅蚊蟲消毒劑，全力營造干凈、舒適的生活環(huán)境。
本鋼“送清涼”慰問到一線
本報(bào)訊（記者高曉曦）入夏以來，遼寧本溪地區(qū)持續(xù)高溫。為確保生產(chǎn)一線職工的身心健康，本鋼集團(tuán)工會(huì)在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展了2025年“送清涼”及一線崗位慰問活動(dòng)。近日，頂著33攝氏度的高溫，本鋼集團(tuán)工會(huì)相關(guān)人員來到本鋼北營煉鐵總廠，為一線職工送去了防暑降溫物品。
多年來，本鋼集團(tuán)工會(huì)始終把“送清涼”活動(dòng)作為民生實(shí)事的重要抓手之一，全力做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，切實(shí)讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及廣大職工。
在今年的“送清涼”活動(dòng)中，本鋼集團(tuán)工會(huì)投入20多萬元，為職工購買了15.7萬斤西瓜。同時(shí)，工會(huì)結(jié)合各單位實(shí)際，精心選購了電風(fēng)扇、洗衣機(jī)、冰柜等多種慰問品，為職工營造安全舒適的工作環(huán)境，讓廣大職工以更加昂揚(yáng)的斗志和十足的干勁，全力投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中。
《中國冶金報(bào)》（2025年07月16日 02版二版）
