雖然2024年受市場供需失衡、鋼材價格低位、原料成本高企等影響，鋼鐵行業(yè)盈利水平大幅下降，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大壓力，但在2025年春節(jié)即將來臨之際，方大萍安鋼鐵仍給近7000名員工發(fā)放大紅包，讓廣大員工倍感暖心。

　　2025年1月24日上午，方大萍安鋼鐵廠區(qū)內(nèi)到處喜氣洋洋、暖意融融。在該公司中心會議室紅包發(fā)放儀式現(xiàn)場，“幸福都是奮斗出來的”“員工對美好生活的向往就是我們企業(yè)的奮斗目標(biāo)”“共同富裕”的標(biāo)語，寄寓著企業(yè)和員工齊心跨過砥礪前行的2024年，共同邁步充滿希望的2025年。看到這份意外的“新春大禮”擺在眼前，員工們欣喜不已，紛紛拍照留念，記錄這幸福時刻！朋友圈被這波“紅包雨”刷屏。

　　這是一個方大特色的幸福紅包！飽含對員工的濃濃關(guān)愛。

　　在2024年鋼材價格持續(xù)下跌，方大萍安鋼鐵年度績效并不理想的情況下，方大集團(tuán)董事局仍然建議給方大萍安鋼鐵普遍員工發(fā)放5000元紅包，且普通員工基本工資上漲5%。這是方大集團(tuán)以員工為中心，視員工為親人的生動體現(xiàn)。

　　2024年，面對鋼鐵“寒冬”，方大萍安鋼鐵堅持“聽黨的話，跟黨走”，在方大集團(tuán)的帶領(lǐng)下，積極應(yīng)對嚴(yán)峻市場形勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，多項(xiàng)指標(biāo)在中鋼協(xié)排名中位居前列。在2024年的市場大環(huán)境下，不少鋼鐵企業(yè)實(shí)施了減薪裁員，但方大萍安鋼鐵始終遵循“三個不減”原則，按制度正常、按時發(fā)放工資，還本著“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，給員工發(fā)放一系列方大福利。經(jīng)統(tǒng)計，方大萍安鋼鐵2024年各項(xiàng)方大福利發(fā)放金額達(dá)4700.15萬元，2012年重組加入方大集團(tuán)以來方大萍安鋼鐵各項(xiàng)方大福利發(fā)放金額超過8.5億元。

　　這也是一個助力共同富裕的幸福紅包。

　　在方大這個大家庭中，方大萍安鋼鐵員工感受到溫馨、共享著和諧。2012年重組加入方大集團(tuán)以來，方大萍安鋼鐵在正常支付的工資、獎金之外，已經(jīng)10次給員工發(fā)放紅包，發(fā)放金額約8億元，個人最高累計紅包金額達(dá)10.3萬元，員工成為企業(yè)改革發(fā)展成果的最大受益者。

　　在紅包發(fā)放儀式上，方大萍安鋼鐵檢測部員工張麗深情感言：“這是我領(lǐng)到的第十個紅包。更讓我感到開心的是，我的小家庭收到的紅包由原來的雙份升級到三份，因?yàn)槲覂鹤?024年大學(xué)畢業(yè)后也加入了方大大家庭，一家三口同在方大萍安鋼鐵，三個紅包，三份關(guān)愛，讓我們倍感幸福！”

　　這更是一個激勵廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的能量紅包。

　　“2024年鋼鐵行情不好，企業(yè)給我們每個員工發(fā)5000元紅包也就更加難得。作為一名技術(shù)人員，我要以此為動力，發(fā)揚(yáng)工匠精神，帶領(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì)持續(xù)開展攻關(guān)，解決生產(chǎn)難題，攻克技術(shù)瓶頸，提升產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)一步降成本增效益，努力在新的一年作出新業(yè)績，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。”全國五一勞動獎?wù)芦@得者、方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠員工盧彧領(lǐng)取紅包后，創(chuàng)新創(chuàng)效的勁頭更足了。

　　“今年1月7日西藏日喀則市定日縣發(fā)生6.8級地震后，我有幸參加了方大集團(tuán)援藏抗震救災(zāi)物資的運(yùn)送工作，今天又領(lǐng)取了企業(yè)發(fā)給員工的大紅包，這讓我切身感受到方大集團(tuán)是一個對社會有責(zé)任，對員工有愛心的企業(yè)。一個紅包就是一份鼓勵！在方大集團(tuán)這個充滿愛的大家庭里，我會兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作來回報企業(yè)、報效祖國。”方大萍安鋼鐵2024年度優(yōu)秀員工尹韜說。

　　開心領(lǐng)紅包，過個幸福年！寒冬里，方大萍安鋼鐵把企業(yè)的特別關(guān)愛傳遞到每位員工，讓幸福升溫。廣大員工加載奮進(jìn)能量，擼起袖子加油干！

　　2025,一起加油，奔向幸福！（李婀芬）