2月13日下午，中國十七冶召開海外區(qū)域總代表座談會，該公司黨委書記、董事長劉安義出席會議并講話，在馬領導班子張鋼雨、劉宇、伍昌國、張杰、丁云霄出席會議。副三總師、總部相關部門負責人，相關在馬二級單位總經理、分管海外市場工作的副總經理及海外區(qū)域總代表在主會場參會；相關區(qū)域分公司總經理、分管海外市場工作的副總經理及海外區(qū)域總代表在視頻分會場參會。

　　劉安義董事長首先對長時間奮戰(zhàn)在海外的同志們致以崇高的敬意和親切的慰問，向新聘任的海外區(qū)域總代表們表示祝賀，并就進一步做好海外市場開發(fā)工作提出五點要求：一是要明確目標，壓實責任，形成合力，堅定不移走出去，全面完成中國中冶下達的海外新簽合同額指標，為發(fā)展注入新的增長動力。二是要持續(xù)加強海外組織機構建設，建立“強前端、硬后臺”的海外管控體系，為全力出海提供堅實的組織保障。三是要加強海外市場研究，精準收集項目信息，聚焦重大海外項目，精心組織投標工作，確保重大項目取得重大突破，爭取實現(xiàn)一季度開門紅。四是要堅定不移貫徹“雙優(yōu)”要求，賦能海外業(yè)務。一方面，堅持海外業(yè)務優(yōu)先的原則，將海外業(yè)務置于其他業(yè)務之前，優(yōu)先考慮，優(yōu)先安排，優(yōu)先推動，確保各項政策向海外傾斜；另一方面，秉持海外人才優(yōu)秀的理念，將最優(yōu)秀的干部派往海外一線，開疆擴土，施展才華。五是要發(fā)揮敢打善拼的十七冶海外優(yōu)良傳統(tǒng)，增強海外工作的榮譽感、責任感和使命感，揚長避短，切實提升海外工作的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和管理能力。

　　會上，常務副總經理、黨委副書記張鋼雨宣讀了《關于公司海外總代表聘任的通知》，海外事業(yè)部部長閔永欣宣貫了《中國十七冶集團有限公司海外區(qū)域總代表管理辦法》，烏茲別克斯坦、尼泊爾、中東、馬來西亞和印度尼西亞的區(qū)域總代表匯報了各自區(qū)域的發(fā)展歷史、重點跟蹤項目情況、市場開發(fā)思路以及舉措，并對公司提出了相關建議。

　　中國十七冶將持續(xù)構建“1+3+3”海外市場開發(fā)新格局， 堅持“一國一策”，做優(yōu)做實屬地化建設，深耕區(qū)域，深耕客戶，深耕產品線，從“走出去”到“走進去”，再到“走上去”，為實現(xiàn)“保A爭三”目標貢獻海外力量。（劉歡）