本報通訊員 溫兆龍
春風又綠山城。在本鋼板材廠區(qū)內(nèi)，新綠與鋼花共舞，花木蔥蘢，綠意盎然。這座承載著厚重工業(yè)記憶的鋼鐵基地，正以破繭成蝶的勇氣，譜寫著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的綠色篇章。
匠心筑基
花園式工廠的“四化”征程
在本鋼板材公司廠容環(huán)境整治工作推進組，123項建設任務如星辰列陣，花園式工廠的“四化”（美化、綠化、景觀化、人性化）工程正在重塑本鋼板材廠區(qū)的“綠色基因”：2萬余噸脫硫石膏在轟鳴聲中清運完畢，400余平方米的建筑物褪去銹色重披新裝；2025年內(nèi)列入大修計劃道路有8條，總面積10萬余平方米，目前濱河路團山段已按計劃完成大修并通車。
“以前，經(jīng)過冷軋總廠一冷硅鋼后部區(qū)域，渣土車揚起的灰塵能迷了眼。”一名騎車經(jīng)過的職工指著整改后的區(qū)域感慨道。如今，這片曾經(jīng)堆存3萬余立方米施工渣土的區(qū)域，已外排渣土1090車、倒運沉泥493車，并組織綠化客土40車，“情況正一點點地變好”。此外，在本鋼板材特鋼事業(yè)部老電爐區(qū)域，200余棵銀杏樹在3000余平方米的土地上扎根，見證著從廢鋼堆場到生態(tài)綠洲的蛻變。
在這場綠色革命中，基層“廠域景窗”如雨后春筍：本鋼浦項機關樓前、廠房周邊空地被改造成“口袋花園”；板材冷軋總廠清理廢巖棉18噸、粉刷建筑物2600平方米；板材煉鐵總廠對4100平方米閑置空地實施綠化；板材能源管控中心260余名黨員在“紅色引領見行動”主題黨日活動中揮汗如雨，種植40株苗木、恢復綠地200平方米……這是“鋼鐵森林”生生不息的綠色希望。
制度賦能
生態(tài)環(huán)境治理的硬核“紅線”
在本鋼板材能源管控中心（低碳環(huán)保中心）集控大廳，大屏幕上跳動的不僅有生產(chǎn)數(shù)據(jù)，還有環(huán)境治理的“三色預警”。本鋼板材公司紀委實施的“紅黃藍”分級督辦機制，使本鋼集團通報的30項廠容環(huán)境問題有了可視化進度條。當《板材公司環(huán)境治理專項督查工作方案》《板材公司設備系統(tǒng)現(xiàn)場環(huán)境治理實施方案》《板材公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境管理標準》形成制度閉環(huán)，該公司各部門、廠礦在生態(tài)治理的共同目標下，協(xié)同聯(lián)動，構建起更加緊密的環(huán)保協(xié)作體系。
“以前，施工隊撤離后，綠化恢復總是慢半拍。”本鋼板材能源管控中心（低碳環(huán)保中心）相關負責人展示著各項目進度圖，“現(xiàn)在，每個項目都有專人負責跟進，從施工到綠化恢復全程監(jiān)管，確保無縫銜接。”制度創(chuàng)新激發(fā)的治理效能令人驚嘆：濱河路、團山路的綠化景觀，如今已成為板材廠區(qū)工業(yè)旅游的主要線路；本鋼板材各單位自查的1423項問題清單已整改完成698項，剩余725項已制訂整改方案。當廠區(qū)1.5萬平方米施工還綠面積化作腳步丈量的生態(tài)家園，人們終于讀懂：綠色發(fā)展不是選擇題，而是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的必答題。
綠韻傳承
生態(tài)理念的實踐升華
在本鋼板材的每一個角落，綠色發(fā)展理念正悄然生根發(fā)芽。從花園式工廠建設的精細規(guī)劃，到廠容環(huán)境專項清理的雷霆萬鈞，每一項舉措都是對“綠色密碼”的深刻詮釋。
銀杏、國槐、丁香、黃楊模紋挺立風中，它們是綠色的使者，更是本鋼人踐行綠色發(fā)展理念的見證。這片經(jīng)過科學整治的土地，如今已煥發(fā)盎然生機，訴說著從“黑色冶金”到“綠色鋼城”的華麗轉身。外排的渣土和沉泥，如同企業(yè)轉型升級的陣痛，在綠色發(fā)展的道路上被一一化解。而這一切都離不開本鋼人對綠色發(fā)展理念的堅守和執(zhí)著。
在綠色發(fā)展的道路上，本鋼板材沒有止于表面的綠化和美化，而是將綠色理念深植于企業(yè)管理的每一個環(huán)節(jié)。從制度的建立到執(zhí)行，從項目的規(guī)劃到實施的細節(jié)，都體現(xiàn)了本鋼人對綠色發(fā)展的高度重視和深刻理解。從“煙囪林立、廠房遍布”到“廠在林中、路在綠中、人在景中”，不僅是廠容之變，更是發(fā)展理念之變。
當鋼鐵巨龍披上生態(tài)霓裳，本鋼這座老工業(yè)基地正以“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的嶄新姿態(tài)，在鞍鋼集團加快建設更加具有國際影響力的世界一流企業(yè)征程中鏗鏘前行。
《中國冶金報》（2025年06月12日 08版八版）
