為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，12月5日，中冶武勘組織召開(kāi)2023年“擔(dān)使命、建新功”技術(shù)創(chuàng)新青年員工座談會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，傾聽(tīng)青年代表心聲，為公司技術(shù)創(chuàng)新工作建言獻(xiàn)策。中冶武勘黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)臧中海出席會(huì)議。

　　會(huì)上，臧中海在認(rèn)真聽(tīng)取了20位優(yōu)秀青年員工代表各自在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的奮斗故事、所思所悟及對(duì)公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的意見(jiàn)和建議后，對(duì)青年員工提出殷切希望。他強(qiáng)調(diào)，中冶武勘科技創(chuàng)新工作要緊緊圍繞“提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)核心功能”這一重點(diǎn)，以“十四五”戰(zhàn)略修編調(diào)整為目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新體系，進(jìn)一步優(yōu)化科技創(chuàng)新支持激勵(lì)政策。他對(duì)青年員工提出四點(diǎn)要求:一是要積極響應(yīng)黨中央、兩級(jí)集團(tuán)及公司黨委要求，提高政治站位，唱響時(shí)代主旋律；二是要將個(gè)人發(fā)展同企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，做好職業(yè)規(guī)劃；三是要營(yíng)造與企業(yè)文化相契合的氛圍，講好企業(yè)文化故事，爭(zhēng)做企業(yè)文化的倡導(dǎo)者、弘揚(yáng)者、踐行者；四是要積極參與技術(shù)創(chuàng)新交流活動(dòng)，以技術(shù)創(chuàng)新為個(gè)人發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

　　中冶武勘黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉耀峰表達(dá)了對(duì)青年員工的期待：一要堅(jiān)持在實(shí)踐中創(chuàng)新；二要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作；三要堅(jiān)持學(xué)習(xí)堅(jiān)持；四要發(fā)揮優(yōu)秀青年引領(lǐng)示范作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

　　中冶武勘副總經(jīng)理、總工程師江永建寄語(yǔ)青年員工：一要耐得住寂寞,不怕坐“冷板凳”,既要“仰望星空”,也要“腳踏實(shí)地”；二要結(jié)合市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略發(fā)展做好技術(shù)創(chuàng)新工作，為建設(shè)勘察行業(yè)領(lǐng)先的科技型工程公司再立新功。

　　中冶武勘企管部、科技部、黨群部、人力部、辦公室等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合公司相關(guān)政策，就青年員工的問(wèn)題和建議進(jìn)行了回應(yīng)與解答，并對(duì)大家的工作學(xué)習(xí)、職業(yè)規(guī)劃等方面提出了寶貴建議。

　　“擔(dān)使命、建新功”技術(shù)創(chuàng)新青年員工座談會(huì) 

　　本次會(huì)議由中冶武勘團(tuán)委書(shū)記羅敏主持。中冶武勘20位技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀青年員工代表及團(tuán)委委員出席會(huì)議。