春節，本是舉杯歡慶、萬家團圓的日子，但在方大特鋼，有這樣一群人，他們主動響應國家號召，選擇就地過年，現在讓我們走近他們，體會一下鋼鐵人的年味與情懷。

　　過年堅守崗位是一種成長

　　在方大特鋼軋鋼廠高線生產線，有一名入職不到一年的年輕鉗工張孟豪，他高挑俊朗，對待工作認真、熱情，出校門時間不長的他，迅速適應了維修鉗工崗位的苦和累，跟著老師傅老同事學習，技術能力增長很快。

　　張孟豪老家在陜西寶雞，是家里的獨生子。當詢問他第一次過年沒回家的感受時，他誠懇地說：“我父母很理解，我已經成人了，應該有些擔當，該經歷的都得經歷，我覺得這就是成長。”春節期間，張孟豪認真參與每一次點巡檢和線下設備的修理修復，業余時間把自己的生活過得多姿多彩。年三十和年初一都和父母進行視頻通話，告訴父母不用擔心，自己會打理好自己的生活。和張孟豪一樣新入職的青工中，還有不少年輕人選擇就地過年、堅守崗位。他們表示，雖然偶爾會有些想家，但是在體驗崗位過年的時候，也體驗了一種不同的年味，一種成長的自豪。

　　過年堅守崗位是一份責任

　　老家在湖北恩施的煉鋼廠冶煉車間副主任雷海洲，又一次選擇了過年不回家。他表示，作為車間干部，一方面必須密切關注員工的狀態，另一方面要關注生產狀況和現場安全，確保節日期間生產平順。

　　今年31歲的雷海洲，大學畢業入職方大特鋼已經8年，他從一名爐前工一步一個腳印踏實努力，如今已經成為車間副主任。責任心極強的他，已經4年沒有回老家過年。他說：“生產關鍵時期和節日期間，更需要干部的值守和帶班，由于我們的堅守，換來大家的團圓和平安，我就滿足了。”春節，他守候在生產現場，掌握各項生產參數，處理各種生產情況，協調人員和崗位情況。在他和同事們的努力下，煉鋼廠春節7天產鋼79442噸。雷海洲最大的愿望，就是在工作稍微不忙的時候，能帶孩子回趟老家，讓還沒見過孫子的老父親，好好抱一抱孫子。

　　為了生產平穩順行，煉鐵廠1號爐長童芝放棄了回四川內江和妻子孩子團圓。春節期間，除了睡覺，幾乎天天泡在1號爐。他說：“我一個人在這里也沒啥事，到廠里盯著點生產和安全，反而感到更踏實、更安心”。

　　軋鋼廠彈扁線的班長劉冰相，他決定錯峰回四川瀘州老家看父母和孩子，可以緩解節日期間崗位人員不足情況，同時又可避開春節往返人多。

　　煉鋼廠的精煉工孫貴嚴，妻子和兩個兒子都在河北邢臺，他愿意做一名堅守崗位的奮斗者。他說：“我之前在老家的工作單位效益不好，就算想堅守崗位都沒有機會，現在我非常珍惜這正常上班、穩定收入的日子。企業紅紅火火，我們才心里踏實，這樣過年多好呀……”

　　雷海洲們的年味是平安生產的責任和奉獻。

　　組織關懷是家的溫暖

　　為確保春節期間堅守崗位員工的后勤保障工作，方大特鋼提前布置餐飲中心各食堂的用餐環境，精心準備了豐富的節日菜品，安排年三十的崗位慰問活動和除夕夜的禮品，讓員工充分感受到“家”一樣的溫暖。

　　“過年好，給大家拜年了！祝大家在新的一年里身體健康，平平安安，萬事如意，闔家幸福！”年三十，方大特鋼董事長率領領導班子成員，深入基層一線，走訪慰問除夕堅守在崗位上的員工，每到一處，該公司領導都與崗位人員親切交談，致以節日祝福，并感謝每名員工的辛勤勞動和付出，囑咐崗位員工注意安全，平安上班。

　　“今年的年夜飯有這么豐厚的禮物，還有免費的鮑魚吃！”在用鮮花、紅燈籠、彩帶、中國結等裝飾得年味十足的食堂中，員工們品嘗著豐盛的菜肴，感受到崗位過年的年味一樣濃厚、一樣溫暖。（焦欣欣）