班組長聯(lián)誼

　　為充分發(fā)揮基層班組長的積極性和主觀能動性，健強(qiáng)每一個班組“小細(xì)胞”，4月9日，鄂城鋼鐵公司召開班組長聯(lián)誼座談會。該公司領(lǐng)導(dǎo)曾撼宇，各二級單位和部門工會負(fù)責(zé)人及班組長代表等參加會議。

　　班組長交流

　　會上，班組長聯(lián)誼會報告了聯(lián)誼會基本情況、運(yùn)行狀況和下階段重點(diǎn)工作等。班組長們交流了deepseek在班組管理、班組建設(shè)、崗位創(chuàng)新、班組關(guān)鍵指標(biāo)對標(biāo)提升等方面應(yīng)用的心得和體會。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，不斷提升班組管理水平，為該公司穿越行業(yè)周期貢獻(xiàn)力量。強(qiáng)化班組管理創(chuàng)新，敢于突破傳統(tǒng)思維模式，積極探索管理新方法、新工藝、新技術(shù)；加強(qiáng)班組技能培訓(xùn)不斷提升班組成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保障；注重班組文化建設(shè)，結(jié)合自身特點(diǎn)，積極培育具有特色的班組文化，通過開展形式多樣的文化活動，增強(qiáng)班組成員的凝聚力和向心力，提升班組的整體戰(zhàn)斗力。