為進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，認(rèn)真落實中央人才工作會議、寶武集團(tuán)及中南鋼鐵人才工作會議精神，大力踐行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極推動人才工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，8月27日，“重慶鋼鐵2025年員工技能競賽啟動儀式暨國產(chǎn)PLC實作競賽”在該公司安全體感中心舉行，正式拉開了2025年度員工技能競賽的序幕。

　　重慶鋼鐵公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席姚小虎，各競賽承辦單位分管領(lǐng)導(dǎo)，技能競賽工作組、裁判組，以及“國產(chǎn)PLC技能競賽”參賽選手參加了啟動儀式。人力資源部詳細(xì)介紹了2025年技能競賽方案。參賽選手代表、裁判代表、承辦單位代表分別進(jìn)行了發(fā)言。

　　競賽設(shè)置

　　?圍繞鋼鐵行業(yè)智能化轉(zhuǎn)型需求，結(jié)合寶武集團(tuán)及自身對關(guān)鍵技能人才的需要，針對操檢維調(diào)、全員設(shè)備管理、算賬經(jīng)營等核心痛點，策劃17項技能競賽項目，覆蓋煉鐵、煉鋼、軋鋼等多工序，財務(wù)、安全、制造、能控等多專業(yè)領(lǐng)域。此次競賽將根據(jù)各競賽項目設(shè)置團(tuán)體組織獎、個人獎、優(yōu)秀裁判獎等獎項，按公司有關(guān)規(guī)定給予獎勵，并優(yōu)先推薦參加外部技能競賽。

　　姚小虎代表公司預(yù)祝技能競賽成功舉辦，向技能競賽工作組、承辦單位、參賽選手提出四點要求：

　　一是要著力營造崇尚技能的新氛圍。要認(rèn)真組織，積極發(fā)動，通過“以賽促練、以賽促學(xué)”，營造全員崇尚技能的濃厚氛圍。二是要全力跑出技能提升的加速度。要聚焦“操檢維調(diào)”能力提升這一核心要點，切實推動技能競賽助力公司復(fù)合型技能人才培養(yǎng)大計落地落實。三是要積極創(chuàng)造技能競賽的新優(yōu)勢。要大力推進(jìn)“理論培訓(xùn)-崗位練兵-技能競賽-組織激勵-現(xiàn)場創(chuàng)效”五位一體的育人機(jī)制建設(shè)，以技能提升推動各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)刷新。四是要充分激發(fā)技能競賽的新動能。要深刻認(rèn)識技能人才隊伍建設(shè)的重大意義，為該公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的人才根基。（王一杰 甘泉）