應屆畢業生就業及企業技能人才供需問題，成為困擾企業和行業多年的話題。一方面年輕人就業難，另一方面用工企業也有著招工難、技能人才匱乏的苦惱。

　　為此，全國人大代表、中國一冶鋼構公司電焊工趙宗合提出如下建議。一是加大對職教相關院校的經費投入，完善職業教育基礎設施建設和培訓體系，深化產教融合、校企合作，明確企業用工需求。二是對企業和相關社會力量依法創辦的職校和職業培訓機構予以扶持，對非營利性職校和職業培訓機構采取政府補貼、基金獎勵、捐資激勵等扶持措施，進一步加大人才培養力度。三是加強對企業和技能工種的宣傳，讓更多的社會大眾了解到技能工人的行業貢獻，讓技能工人贏得更多的社會尊重。四是提高技能人才的薪酬待遇，讓整個社會形成對這個行業和工種的認同和肯定。五是引入數字化和信息化應用，在企業人才選聘和崗位設置方面實現信息公開，便于職業院校合理評估并因材施教，培養符合企業實際發展需求的高技能人才。