本報通訊員 于伊凡
為全面貫徹落實《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》精神及中國二十二冶集團有關(guān)部署要求，中國二十二冶六公司立足自有產(chǎn)業(yè)工人實際情況，全方位深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，積極推行班組承包制。其中，工業(yè)事業(yè)部馮友春班組主動請纓，勇挑重?fù)?dān)，獨立承擔(dān)起許昌市許襄供熱管網(wǎng)項目第九工區(qū)道路地下管道安裝、焊接重任，以實際行動書寫改革創(chuàng)新的奮進篇章。
健全制度體系筑根基
馮友春班組首先從班組基礎(chǔ)工作做起，建立健全了班組制度建設(shè)。他們明確了“零事故、危險預(yù)知和全員參與”的安全工作原則，進一步提升職工隊伍素質(zhì)，規(guī)范班組基礎(chǔ)管理。同時，為了凝聚班組的力量，他們組織開展建言獻策活動，增強班組成員主人翁意識，明確工作方向、確定創(chuàng)建目標(biāo)，著力打造強思想、有擔(dān)當(dāng)，強業(yè)務(wù)、有能力，強管理、有成績的班組。該班組結(jié)合工作實際，深入貫徹該公司的管理理念、制度、方法，不斷優(yōu)化各項管理機制、細(xì)化管理模式；梳理修訂了“班前預(yù)想、班中互控、班后總結(jié)”等多項基本管理制度，建立了“明職責(zé)、重標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)考核”的管理機制，約束班組成員把嚴(yán)格落實標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè)程序作為職業(yè)底線，把愛崗敬業(yè)作為職業(yè)道德規(guī)范、把誠實守信作為職業(yè)基本準(zhǔn)則、把遵章守紀(jì)作為職業(yè)必要保證，達到班組管理制度化、職工作業(yè)規(guī)范化，從制度管理層面實現(xiàn)班組自管自控。
該班組團結(jié)拼搏，想方設(shè)法地完成生產(chǎn)任務(wù)。特別是他們多次面臨臨時性或突擊施工任務(wù)時，憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，在項目員工面前樹立了“一支敢打硬仗隊伍”的良好形象。
攻堅克難顯擔(dān)當(dāng)
馮友春班組負(fù)責(zé)的許昌市魏都區(qū)第九工區(qū)，堪稱整個項目的 “硬骨頭”。該工區(qū)地下水位高，積水漫至膝蓋，厚重的淤泥如同無形的枷鎖，極大地增加了焊接作業(yè)的難度，縱橫交錯的雨水管廊更讓施工環(huán)境復(fù)雜多變。由于業(yè)主不同意管井降水方案，只能由班組作業(yè)人員根據(jù)現(xiàn)場情況在施工前組織人員進行集水明排，為焊接作業(yè)創(chuàng)造條件。
今年入汛以來，全國多地出現(xiàn)高溫、強降雨，許昌市魏都區(qū)的一場強降水，更是讓第九工區(qū)的施工雪上加霜——暴雨致使管道進水，管溝塌方，原本就狹小的管道焊接空間變得愈發(fā)逼仄。面對困境，該班組全體成員毫不猶豫地鉆進管溝底部，奮力排水、清理淤泥；在兩根管道縫隙過窄、人無法正常進入的情況下，班組長馮友春以身作則，率先從管道側(cè)面艱難地爬到管廊中間位置。狹小的空間讓人難以抬頭，可該班組人員毫無怨言，兩人一組緊密協(xié)作：一人在管道上方負(fù)責(zé)傳遞焊接工具和材料，另一人則在下方進行焊接作業(yè)。即便在如此艱苦的條件下，他們依然嚴(yán)格把控焊接質(zhì)量，憑借精湛的技藝，使探傷一次合格率達到98%以上，用實際行動詮釋了產(chǎn)業(yè)工人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
該班組成員不僅能吃苦耐勞，更以出色的焊接技術(shù)多次獲得甲方表揚。在團隊中，骨干成員劉祥勇曾取得第四屆唐山工匠職業(yè)技能大賽焊工項目第1名、河北省職工職業(yè)技能大賽第6名、第二十三屆唐山市職工職業(yè)技能焊工大賽第5名的優(yōu)異成績，并獲“唐山工匠”、集團公司“金牌工人”、企業(yè)“二級工匠”等榮譽稱號。在許襄供熱管網(wǎng)項目攻堅過程中，他的專業(yè)精神和卓越技藝發(fā)揮了關(guān)鍵作用。同樣表現(xiàn)突出的蘇志武精通氬弧焊、向下焊、氣保焊、自保焊等多種焊接技術(shù)，解決了現(xiàn)場多項難題。蘇志武也在多項職業(yè)技能競賽中屢獲佳績，包括管鐵“新星杯”焊工比武大賽第4名、“雪松杯”唐山市第十三屆職工技能大賽“技術(shù)能手”稱號、河北省職工技能大賽第5名、第二十四屆唐山市職工職業(yè)技能大賽焊工比賽第3名等。這些榮譽不僅體現(xiàn)了個人實力，也充分印證了該班組整體的專業(yè)水平與攻堅能力。
創(chuàng)新驅(qū)動破瓶頸
馮友春班組始終將創(chuàng)新作為推動工作的核心動力，積極引進新技術(shù)、新設(shè)備。其中，創(chuàng)新性地采用二氧化碳?xì)怏w保護半自動根焊技術(shù)（STT焊），有效降低了施工成本，提升了焊接效率，為項目推進注入新動力。
值得一提的是，中國二十二冶六公司在許襄供熱管網(wǎng)項目中首次引入管道外口自動焊接機。在此之前，該公司工業(yè)事業(yè)部一直沿用傳統(tǒng)管道對口焊接方式。該方法依賴焊工個人經(jīng)驗，易受技能水平和作業(yè)環(huán)境制約，存在接口偏差、質(zhì)量波動和效率偏低等問題。新型管道自動焊接機搭載了精準(zhǔn)的程序控制與智能傳感技術(shù)，能夠根據(jù)管道管徑、材質(zhì)等參數(shù)自動適配，實現(xiàn)穩(wěn)定、均勻焊接。其機械臂如同技藝高超的工匠，沿著管道外口精準(zhǔn)移動，焊出的焊縫成型美觀。該設(shè)備投入使用后，一次焊接合格率將大幅提升，有效降低返工成本。在實際作業(yè)中，自動焊接機和對口器配套作業(yè)效率高，單道焊口的對口焊接時間較傳統(tǒng)人工操作縮短50%。這一突破性提升將大幅加快項目施工進度，為許襄供熱管網(wǎng)項目工程建設(shè)按下“加速鍵”，同時也為后續(xù)項目推廣積累寶貴經(jīng)驗。
馮友春班組以鋼鐵般的意志扎根一線，面對其他分包隊伍望而卻步的艱苦作業(yè)環(huán)境，他們甘當(dāng) “逆行者”，用焊槍為筆、汗水為墨，在泥濘管溝中勾勒出一道道精美的焊縫。即便暴雨傾盆、熱浪灼人，他們依然以 “白加黑” 的拼搏姿態(tài)，將工期進度牢牢攥在手中。這份對品質(zhì)的執(zhí)著堅守，不僅是產(chǎn)業(yè)工人匠心精神的生動寫照，更彰顯出中國二十二冶六公司自有工人隊伍攻堅克難的硬核實力。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。中國二十二冶六公司將以馮友春班組的經(jīng)驗為錨點，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，堅定不移地推進班組承包制，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的過程中書寫嶄新篇章。
《中國冶金報》（2025年09月09日 05版五版）
