4月24日下午，寶武集團中南股份舉行2025年一季度自主管理課題成果“智慧制造與安全1000班組創建專題篇”發布會。中南鋼鐵（股份）工會主席曠高峰，中南股份副總裁胡明，中南股份安全保衛部、制造管理部、財務部等部門相關負責人，各二級單元工會主席、工會干事、自主管理主推人、2024年度自主管理活動獲獎團隊、個人等參加發布會。

　　通過基層篩選，現場評審、優中選優，來自煉鐵廠等5個單位的7項自主管理課題入圍中南股份一季度自主管理課題成果發布會，逐一上臺進行成果發布。

　　經過激烈角逐，軋材廠板材車間軋鋼準備班JK小組《一種板材圓盤剪刀片拆卸裝置的研制》、煉鐵廠焦化車間電儀JK小組《研制一種自吸式三相電源短路接地線裝置》奪得成果發布會金獎，另外5項優秀課題成果榮獲發布會銀獎。

　　曠高峰、胡明分別為成果發布會金獎、銀獎小組頒獎，同時還為榮獲2024年廣東省“南粵之星”優秀質量管理小組金鉆獎、金獎課題小組、廣東省優秀質量管理小組稱號的課題小組、榮獲2024年度韶關市QC小組活動示范級和專業級課題小組頒獎。

　　曠高峰作了講話，對獲獎的課題小組表示祝賀，他充分肯定了此次發布會的課題成果質量，課題充分體現了自主管理活動對職工創新、企業安全管理工作的有效支撐。要主動運用智慧制造和自主管理活動平臺，消減崗位安全風險隱患，改善工作環境，提高作業效率，努力實現企業生產經營目標。他對進一步發揮員工自主管理活動作用、深化班組安全自主管理、夯實安全管理基礎提出三點要求：一是要統一思想，以安全為基，凝聚逆勢突圍的共識。二是要智慧賦能，以科技提效，打造風險防控的“銅墻鐵壁”。三是要班組筑基，以“1000班組”為抓手，激活一線戰斗力。

　　胡明對本次課題成果發布進行了點評，肯定了所發布成果對現場安全生產、效率提升、降本增效所帶來的積極影響，同時提出了進一步改進、提升的意見。（陳立新）