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愛心永續(xù) 文化互通 情感和鳴 !中國東方獨董黃文宗再增善款暖常在

2025-05-20 14:35:00

  情系津西,善行永續(xù)。5月19日,津西集團研發(fā)中心一層多功能報告廳內(nèi)涌動著汩汩暖流,“中國東方集團獨立非執(zhí)行董事黃文宗先生善款捐助儀式”在這里隆重舉行。這是繼2019年起捐助善款198萬元后,黃文宗先生再次慷慨解囊,加大捐助額度,金額達到每年38萬元,連續(xù)6年,合計228萬元,用于幫扶救助津西病困員工及家屬。
  本次捐助,不僅是一次愛心傳遞,也是一次情感和鳴,更是一次文化傳承和企業(yè)精神的升華展示,讓我們看到了黃文宗先生的兩次捐助、大愛善舉;看到了津西集團深耕公益、反哺社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng);看到了津西集團綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展的強勁態(tài)勢。
  中國東方集團獨立非執(zhí)行董事、黃文宗慈善基金會創(chuàng)始會長黃文宗先生出席并致辭,慈善基金會董事陳國誠先生、張淑娟女士,慈善基金會駐廣州辦主任譚輝霞女士,駐廣州辦事處聶曉娟女士出席。
  中國東方集團董事局主席兼首席執(zhí)行官、津西集團董事長兼總裁韓敬遠出席,集團執(zhí)行董事、監(jiān)事會主席沈曉玲主持儀式,津西股份黨委書記、工會主席于利峰致答謝詞。
  津西股份、津西重工、津西新材料、津西綠源經(jīng)營層,集團部室助理以上干部,各單位工會主席及員工代表300余人參加。
  儀式上,黃文宗先生親自將代表善款的支票交付給津西,于利峰代表津西接受愛心捐款,與會領(lǐng)導(dǎo)共同見證。
  “員工是企業(yè)的珍貴無形資產(chǎn),是企業(yè)成功的基石,善待員工,照顧好員工和其家庭是企業(yè)和高管應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)。”黃文宗先生在致辭時,向津西集團的同事們致敬。他說,集團在韓敬遠主席的帶領(lǐng)下持續(xù)發(fā)展,依靠大家勤奮敬業(yè),鑄就了中國東方和津西集團的輝煌。病魔無情,津西有愛。六年前,我們播下愛的種子,專項資助津西患病員工及家屬,幫助大家渡過生命中的艱難階段。為了讓救助更可持續(xù),我們將繼續(xù)每年捐助人民幣38萬元,連續(xù)6年,總額人民幣228萬元,讓每一筆善款都能化作生命的希望,增強大家的底氣和幸福感,讓這份跨越香江與燕山的愛心長跑邁入新的征程,為進入世界500強、打造百年津西凝聚更大力量。讓我們以第二個六年為約,繼續(xù)用行動證明:從維多利亞港到灤河,愛心無分西東,無論何時,津西人永遠站在一起,我和“黃文宗慈善基金”的這份牽掛,永遠不會缺席!
  于利峰代表津西全體員工,向黃文宗先生的善舉致以崇高的敬意和誠摯的感謝。黃文宗先生在集團健康發(fā)展中做出突出貢獻的同時,以高度的人生使命感和社會責(zé)任感,心系津西員工福祉,自2019年起捐助善款198萬元,累計救助員工及家屬605人,幫助他們緩解燃眉之急,重建生活信心,重新樹立津西人陽光向上積極形象。守望相助、大愛無疆,此次黃文宗先生再次慷慨捐助,在今后六年給我們帶來228萬元善款,幫扶救助病困員工家庭,讓我們看到一位優(yōu)秀企業(yè)家,躬身力行、一如既往關(guān)懷關(guān)愛員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。這不僅是對津西員工的深情厚誼與深切關(guān)懷,也是對津西“責(zé)任、關(guān)愛、擔(dān)當(dāng)”企業(yè)文化的認可,更是為津西持續(xù)健康發(fā)展、向世界500強進軍傾注了期望,凝聚了力量。今后,我們將持續(xù)做好員工特病大病特困救助基金建設(shè),讓大病救助基金發(fā)揮最大效能,讓黃文宗先生的關(guān)愛以更貼心的方式惠及病困員工及家屬,讓他們更加真切感受到來自企業(yè)的關(guān)愛和善意。
  “重塑健康的我,帶著集團的關(guān)心與厚愛,帶著我對津西的依戀與憧憬,返回工作崗位,與同事們并肩作戰(zhàn)……”
  “妻子出院后,我如釋重負,決心以實際行動回報公司對我的關(guān)愛……”
  儀式上,受助員工代表發(fā)言,用真摯感人的話語,表達了對黃文宗先生及“津西特病大病特困救助基金”的深深感謝,他們紛紛表示,是津西的幫助增強了與病魔抗爭的勇氣,看到了生活的希望,今后將以更飽滿的熱情投入工作,回報這份關(guān)愛。
  此次捐助,是津西集團踐行人文關(guān)懷、傳遞溫暖與希望的生動寫照。
  “員工利益無小事”“不讓一名員工因病致貧”,集團董事局主席韓敬遠始終倡導(dǎo)“以人為本、員工至上”的理念,積極構(gòu)建具有津西特色的“5+4”社會保障體系,讓員工實現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所濟。特別是2007年,在全國民企中率先設(shè)立員工“特病大病特困救助基金”,17年來累計救助員工及家屬1950余人次、發(fā)放救助金530余萬元,為患特病大病造成家庭困難的員工及家屬解除后顧之憂,為他們的家庭傳遞溫暖和希望,讓他們切實感受津西大家庭的溫暖。
  不忘初心,牢記使命。在集團董事局主席韓敬遠的帶領(lǐng)下,津西團結(jié)一心,攜手共進,以產(chǎn)業(yè)報國為己任,持續(xù)推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻的同時,勇?lián)鐣?zé)任,積極回報社會,現(xiàn)已累計社會貢獻超400億元,投入教育、抗災(zāi)、交通和優(yōu)撫等公益捐款超3.4億元。津西將繼續(xù)秉持初心,積極履行社會責(zé)任,為員工的幸福生活保駕護航,為社會的和諧發(fā)展貢獻力量。

來源:津西集團

編輯:張雨恬

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