破一堵“墻”,立誠信協同標桿
--鋼軋廠工序互通實踐
每一捆優質鋼材的誕生,都離不開煉鋼與軋鋼這兩個關鍵工序的緊密配合。曾經,煉鋼與軋鋼工序間仿佛隔著一層看不見的墻,傳統觀念里,它們各自為戰,只關注自身任務。后來,鄂城鋼鐵公司將兩個工序重組,成立鋼軋廠,巧妙地將工序有機結合,以誠信互通,從而演繹了1+1>2的獨特的協同實踐。
鋼坯熱送熱裝的信任接力
提高熱送熱裝效率,一直都是鋼軋廠降本增效的關鍵指標。熱裝率低,紅坯落地時間長,不僅能耗高,還拖慢生產進度。煉鋼工序連鑄車間和軋鋼工序棒三熱軋車間一起肩負起攻克熱送熱裝難題的重任。
攻關初期,連鑄車間主任肖鵬對棒三熱軋車間副主任孫晶(主持工作)說:“孫主任,這熱裝問題不解決,咱熱送效率即便提升也沒有大的意義,得熱送和熱裝同時提升,鋼軋廠才能有效降本。”孫晶連忙點頭回應:“沒錯,我們坦誠交流,有問題我們一起解決,就不信熱送熱裝效率提升那么難。”于是兩道工序誠信約定:有任何想法和問題都及時溝通,絕不藏著掖著。
隨后,孫晶提出重新規劃紅坯運輸路線,肖鵬馬上組織連鑄車間調整生產計劃配合。但前面兩次嘗試,熱送熱裝沒有大的起色。肖鵬心里也犯嘀咕,可孫晶主動找到他說:“肖主任,肯定是哪個環節有疏漏,咱們再捋捋。”
兩人一起逐一審視每個細節,肖鵬發現煉鋼出坯節奏和軋鋼接坯準備時間有偏差,如實告知孫晶。孫晶也不含糊,迅速安排軋鋼工序調整準備流程。經過多次溝通協作,熱送熱裝效率大幅提升。這正是彼此的信任與毫無保留的交流,讓難題迎刃而解,詮釋了協同誠信的力量。
鋼種研發團隊的誠信協作
這陣子,鋼軋廠敏捷對接市場需求,需要開發軋制市場熱門鋼種。煉鋼工序的工藝技術負責人程龍和軋鋼工序的工藝技術負責人胡專負責這個項目。程龍專注調整鋼水成分,胡專鉆研軋制工藝,兩人雖在不同工序,卻保持緊密溝通。
首次試驗,程龍滿心期待,將感覺調配成分完美的鋼水送去軋鋼,可胡專這邊軋制時卻出現嚴重變形問題。胡專立刻聯系程龍:“程主任,這鋼水軋制效果不理想,是不是成分有偏差?”程龍沒有絲毫推諉,馬上重新檢測成分數據,發現是一種稀有金屬比例稍高,影響了鋼材韌性。
程龍如實反饋問題,并迅速調整鋼水成分,胡專也依據新成分重新優化軋制工藝參數。兩道工序都坦誠交流、共同解決,最終批量軋制出了市場熱門鋼種。在這次熱門鋼種軋制過程中,誠信讓他們毫無猜忌、攜手共進,闖過重重難關,助力鋼軋廠產品邁向新的高度。
在鋼軋廠,煉鋼和軋鋼工序不再是孤立的單元,而是相互信任、緊密協作的伙伴。大家以誠信為基石、以協同為動力,共同開啟鋼軋廠協同創效的嶄新篇章。(彭敏)