11月5日，新鋼集團煉鐵事業(yè)部職工技能大賽暨第三屆青技賽全面開賽。當(dāng)天，225名參賽選手經(jīng)過前期理論培訓(xùn)、崗位選拔后進入高爐煉鐵工、煉焦工、燒結(jié)原料工、煤粉工、煉鐵原料工、煤氣冷凝凈化工、脫硫工等七大工種賽事角逐，整個賽場呈現(xiàn)出一派緊張激烈、奮勇爭先的熱鬧景象。

　　新鋼集團煉鐵事業(yè)部工作范圍廣泛，涵蓋煉鐵、燒結(jié)、煉焦三大關(guān)鍵工序，具有工藝流程復(fù)雜、各環(huán)節(jié)緊密相連又各具特性，且生產(chǎn)戰(zhàn)線綿長，從原料進廠到成品產(chǎn)出，跨越多個區(qū)域和環(huán)節(jié)。復(fù)雜的生產(chǎn)工藝以及持續(xù)推進的“三創(chuàng)四化五策略”背景下，對職工的綜合素質(zhì)與技能操作提出了更高的要求。煉鐵事業(yè)部通過技能競賽的舉辦，提升職工經(jīng)驗絕活、崗位精準(zhǔn)操作、故障分析處理能力，推動職工隊伍素質(zhì)提檔升級。

　　在大賽規(guī)劃上，事業(yè)部制訂了詳細(xì)的技能競賽三年規(guī)劃，緊密結(jié)合煉鐵生產(chǎn)實際，涵蓋新鋼集團公司一類、二類和事業(yè)部競賽工種。秉持“內(nèi)部訓(xùn)、請進來、走出去、重實踐”的理念，組建了由班子成員、內(nèi)部專家構(gòu)成的強大師資團隊，加大職工技能培訓(xùn)力度，完善技能競賽體系。據(jù)統(tǒng)計，截至10月底，煉鐵事業(yè)部已開展自主培訓(xùn)258期，培訓(xùn)19415人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)超90%以上。

　　在大賽組織上，新鋼集團煉鐵事業(yè)部精心籌備，成立了裁判組、競賽組、事務(wù)組、保密組，各職能組多次召開會議，研究制定大賽方案，確定了比賽項目、參賽人員范圍、比賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)以及獎項設(shè)置等關(guān)鍵事項。對于獲獎選手，事業(yè)部給予獎金獎勵并在當(dāng)月“一人一表”中列入加分項，讓每一位員工都能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

　　在大賽創(chuàng)新上，煉鐵事業(yè)部著重凸顯環(huán)保理念在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵地位，在既有燒結(jié)脫硫項目的基礎(chǔ)上，增加了煉焦脫硫工藝競賽內(nèi)容；首次引入全工種線上理論測試，節(jié)約了試卷印制成本，提高了競賽效率；高爐工長工實操考試對接行業(yè)競賽標(biāo)準(zhǔn)，采用VR隱患查找，為大賽增添了科技元素和新穎亮點。（萬新東 甘志鴻）